Loopbaancoaching


Wanneer kan loopbaancoaching je helpen?

  • als je twijfelt of je nog wel op de goede plek zit

  • als je het gevoel hebt dat je stil staat in je ontwikkeling

  • als je al langere tijd met tegenzin naar je werk gaat

  • als je conflicten hebt op je werk en je daarbij niet jezelf kunt zijn

  • als je iets wilt veranderen maar je weet niet waar te beginnen


Wat gaan we doen?

  • coachingsgesprekken om inzicht te krijgen in je twijfels, tegenzin of conflicten

  • we gaan gericht aan de slag om dit snel helder te krijgen

  • we gebruiken gevalideerde persoonlijkheid – en loopbaantesten, 360° feedback en capaciteitentesten

  • we gebruiken jouw krachten en eigenschappen om de verandering die nodig is ook echt voor elkaar te krijgen

  • doelgericht werken aan stappen die voor jou nodig zijn om weer plezier te krijgen in je werk

  • en indien nodig stappen nemen om een overstap te maken naar een andere functie of werkgever


Ervaringen van cliënten

Anouk Gardien

"Afgelopen maanden coaching mogen ontvangen van Mirian, en met heel veel plezier. Met haar praktische advies, haar humor, openheid en luisterend oor wist ze structuur aan te brengen in (mijn) chaos, om vervolgens stappen te kunnen zetten in de goede richting."

Willie Evers

"Mirian is een open, energieke persoonlijkheid. Als collega en coach heb ik haar als toegankelijk ervaren en weet ze een prettige sfeer neer te zetten. Met haar manier van vragen stellen of een rake opmerking te maken, kom je snel tot bepaalde inzichten. Dit aangevuld met haar kennis en ervaring op het gebied van loopbaanvraagstuken maakt haar een waardevolle en inhoudelijke coach!"

Danielle Gerrand

"Ruim 20 jaar heb ik in de reisbranche gewerkt. Ik realiseerde mij op een gegeven moment dat ik een carrière buiten deze specifieke branche wenste. Een reorganisatie heeft dat proces versneld. Waar kan ik mijn kennis en ervaring delen en mij verder ontwikkelen? Mirian heeft mij een eind op weg geholpen. Behalve een aardig en sprankelende persoon is Mirian een coach die op een evenwichtige manier de juiste spiegel weet voor te houden en mensen weet te motiveren en te confronteren met hun eigen krachten. Binnen haar vakgebied is zij breed georienteerd waardoor zij mij ook goede adviezen heeft kunnen geven m.b.t. het sollicitatieproces."